【橙新聞】香港建造商會近日提出業界轉型策略，鼓勵企業積極應用智能機械人等創新科技。該會預測未來兩至三年，部分表現未如理想的工人或將被科技取代，現職人員需適應與機械協作的新工作模式。
商會指出，重複性高或勞動強度大的工序（如搬運）將逐步由機械人接手，而技術要求高的崗位仍須倚賴人力。此舉旨在結合人力與科技，全面提升建造業生產力。
商會明確表示：未來將逐步由機械人接手重複性工序，工人需轉型與科技協作。
對於工時管理問題，商會指出本地工人自律性普遍有待提升，尤其泥水、裝修工種表現較未如理想。商會建議承建商優先改善工作環境，並擬與政府、建造業議會及工會共商訂立業界認可的工時標準。
商會特別關注業內年齡斷層問題，坦言目前技術工人平均年齡偏高，年輕入行者不足。引入科技除提升效率外，亦能增加工作趣味性吸引新血。短期內業界仍須輸入勞工填補短缺崗位，但強調外地勞工勤懇態度可對本地工人產生正面影響。
業內人士分析，科技應用與人力資源整合將成建造業升級關鍵。商會重申優先聘用本地工人原則不變，但同時呼籲從業者提升自身競爭力以應對市場變化。